Кто рожден для успеха?

Отправлено 16 дек. 2009 г., 7:09 пользователем Veronica R   [ обновлено 20 окт. 2010 г., 8:57 ]

 На свет ежедневно появляются тысячи маленьких мальчиков и девочек, но никто не рождается с надписью в метрике «рожден для успеха». Более того, многие люди уже добившиеся успеха, определенно НЕ БЫЛИ рождены для той области деятельности, в которой они сегодня действуют так здорово и умело, что кажется, что они делают это с рождения играючи.
Если вы не чувствуете своих талантов в интересной для вас области, вы можете развить их, следует только всерьез потрудиться. Если судьба подарила вам талант в той сфере, где вы хотели бы преуспевать, используйте и развивайте свое преимущество. При любом исходном варианте вы способны достичь многого.
 
Если вы хотите чего-то добиться, подумайте готовы ли вы сами измениться и стать тем, кто на выбранной вами для себя вершине будет чувствовать себя уверенным и удовлетворенным человеком. Например, некоторые люди думают открыть свой бизнес и работать только на себя. Им нравится этот путь потому, что не любят и не видят перспектив в своей обычной работе. Но этого мало для предпринимателя. Если вы ставите цель, то ведущим мотивом должно стать, что вы хотите, а не от чего вы убегаете.
 
Для успешного бизнесмена необходимы такие качества как решительность, большие амбиции, определенная толстокожесть, иммунитет к критике и неодобрению, умение самостоятельно в одиночестве двигаться к поставленной цели. Не все захотят приобретать эти качества. Тот факт, что вы хорошо представляете себе, как работают определенные бизнес-процессы, находясь на должности менеджера, вовсе не означает, что у вас есть личностные качества для ведения собственного бизнеса. И что вы хотите их приобрести.
 
Задайте себе вопрос, нравится мне эта сфера деятельности или нет. Без разницы какие направления бизнеса сейчас более выгодны или нет. Важно то, какой лучший именно для вас. И не потому, что вы не сможете преуспеть в другом. При желании и трудолюбии вы добьетесь успеха в любой сфере. Но вы не должны это делать. Вы должны принять решение, кто вы есть и кем вы хотите стать и что для этого вы готовы делать. Выбирайте то дело, которое заставит вас стать тем, кем вы хотите!
 
Не знаете чем заняться? Попробуйте для начала немного разбогатеть. Не для денег как таковых, а для обретения новой силы и уверенности в себе, которая обязательна для достижения финансового успеха.
5 мифов о том, как лучше работать
 
Многозадачность работает. Некоторые люди действительно могут жонглировать своими задачами и при этом выполнять их эффективно. Но дело в том, что таких людей мало, особенно в наш век информационной перегрузки. Решение одной задачи в данный момент времени является более эффективным подходом, если вы хотите добиться своей цели без ущерба для качества.
 
Промедление всегда плохо. Промедление – это одна из основных человеческих черт. Большинство из нас достаточно ленивы. Мы откладываем наши дела до последнего момента для того, чтобы насладиться жизнью и еще раз вздохнуть полной грудью свободу. Без сомнения есть много негативных последствий промедления, но в реальности, это не всегда плохо. Иногда важно сделать шаг назад, расслабиться и просто игнорировать свои обычные дела. Это поможет вам оценить важность того, что вы делаете, определить свои приоритеты, а также помогает самостоятельно снять стресс. Затягивайте иногда время для того, чтобы восстановиться и прийти в себя.
 
Чем больше вы работаете, тем лучше. Это было правдой в прошлый индустриальный 20 век, но не в наш информационный век. Не ошибайтесь, ничего не сможет заменить тяжелый труд, и успех легко не приходит. Но он требует, чтобы вы были продуктивны и эффективны. Вы должны решить, на чем вы должны сконцентрировать свои усилия и куда вложить максимум своей энергии. Иногда 5-6 часов в день достаточно для получения результата. Но это должны быть часы, занятые только работой и ничем больше. И вы должны быть, безусловно, готовы к тому, чтобы делать  ее ежедневно.
 
Одни и те же рецепты эффективности годятся для каждого. Это то, что мы понимаем довольно поздно.  Нам предлагают стандартный общепринятый режим работы, и мы должны подстроиться под него. Когда мы чувствуем, что не в состоянии полностью включиться в работу в 8 часов утра, мы начинаем винить себя. Но это неправильно. Вы должны знать, какой режим лучше и эффективнее работает именно для вас.  Поскольку нет двух одинаковых людей, то и их подходы к повышению эффективности, тоже будут разными. Суть в том, чтобы попробовать разные режимы труда и выбрать свой.
 
Все должно организовано. Это один из самых больших мифов современного мира, что можно стать продуктивным и успешным следуя определенным шагам. Но мы говорим о вашей личной эффективности, а не об эффективности какой-то системы.
Если вы уже в течение долгого времени работаете над достижением своей цели и все еще от нее далеки, пора пересмотреть некие стандартные взгляды об эффективном труде и найти свои личные способы и подходы к организации своего рабочего процесса.
 
 
Нет ли у вас привычек неудачника? ...они:

1. Не знают точно, чем хотят заниматься.

2. Боятся провала.

3. Подолгу собираются что-либо сделать.

4. Не умеют масштабно мыслить и скептично настроены вследствие прошлых неудач.

5. В своих ошибках винят окружающих..

6. Недооценивают себя.

7. Требуют уважения к себе.

8. Невнимательны к другим.

9. Не считают нужным учиться.

10. Не умеют общаться с людьми.

11. Не ставят целей.

12. Не придают значения тому, с кем проводят время.

13. Не ценят свое время.

14. Не признают своих недостатков.

15. Критикуют окружающих.

16. При первых признаках неудачи теряют хладнокровие.

17. Позволяют страху подавить желание успеха.

18. Считают, что во всем прекрасно разбираются.